根據省委組織部、省委老干部局、省人力社保廳《關于開展全國、全省老干部工作先進集體和先進個人推薦評選工作的通知》（浙人社函〔2021〕61號）精神，我市開展了全省老干部工作先進集體和先進個人推薦工作。現就全省老干部工作先進集體和先進個人擬推薦對象進行公示。
公示時間為2021年8月11日至8月17日，5個工作日。在公示期限內，任何單位和個人可通過來電、來函、來訪等方式向中共麗水市委老干部局反映情況。以單位名義反映問題的應加蓋公章。以個人名義反映問題的提倡署報本人真實姓名。反映問題要堅持實事求是的原則，反對借機誹謗誣告。
聯系地址：麗水市蓮都區(qū)花園路1號（323000），聯系電話：2090881，傳真：2091771。
??????????????????????
?????????中共麗水市委老干部局? ? ? ? ?
2021年8月10日? ? ? ? ? ? ??
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
麗水老年大學，正科級單位
主要事跡：
麗水老年大學高度重視老同志思想政治教育，每學期開設老干部大講堂，組織主題班會，舉辦豐富活動，引導老同志思想常新。在全省率先提出了老干部文化養(yǎng)老“五養(yǎng)工程”，成為全省推廣的典型工作。牽頭建立全市老年大學學籍管理系統(tǒng)，聯合搭建手機課堂，與華數合作建立老年大學電視課堂。積極推動老同志正能量發(fā)揮，以老年大學學員為主的老干部志愿者協(xié)會，已經從80人的團隊發(fā)展成600多人的團隊，在服務黨委政府中心工作中發(fā)揮著積極作用。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
麗水市公安局干部處，正科級單位
主要事跡：
麗水市公安局干部處堅持黨建引領，把做好老干部思想政治工作作為第一要務，不斷改進老干部組織體系，多名老干部獲評省、市級榮譽，確保公安干警老干部“退休不褪色”；堅持服務至上，把落實黨委政府對老干部的關懷厚愛作為第一職責，組織舉辦或開展退休儀式、集體生日、走訪慰問等活動，用心用情關心老干部生活；堅持社會互動，積極協(xié)調老干部兼任社團職務，鼓勵發(fā)揮余熱，參與社會活動，滿腔熱情提升老干部幸福指數和滿意度。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
蓮都區(qū)委老干部局，正科級單位
主要事跡：
蓮都區(qū)委老干部局堅持以黨建引領老干部工作，組織廣大離退休黨員退休不褪色、離崗不離黨，繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在助力社會基層治理中匯聚離退休黨員力量。堅持做精、抓細老干部服務，關心照顧老干部冷暖，積極主動解決老干部的日常小事、急事難事。深入組織老干部開展正能量活動，不斷拓展老干部活動場地，牽頭組建老干部活動團體，為老干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢提供組織保障，在助力區(qū)委、區(qū)政府中心工作中展現銀齡力量。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
慶元縣老干部服務中心，正科級單位
主要事跡：
慶元縣老干部服務中心緊緊圍繞“把老同志服務管理到位、讓老同志正能量充分發(fā)揮”兩大硬核，做強“銀領先鋒”“銀耀菇鄉(xiāng)”“銀尚樂活”三大品牌，聚力政治功能更強，切實抓好老干部理論學習；聚力服務管理更優(yōu)，全面落實老干部政治待遇，創(chuàng)新建立“五個一”服務機制；聚力作用發(fā)揮更好，建成全縣首個“老黨員驛站”，并創(chuàng)新推出“1+34”離退休黨建聯盟模式；聚力文化生活更美，精心組織各類老干部文體娛樂活動，提升了老干部的歸屬感、幸福感和獲得感。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
縉云縣委老干部局，正科級單位
主要事跡：
縉云縣委老干部局堅持黨建抓總，每年舉辦離退休干部黨支部學習會、座談會，創(chuàng)建全市首個“老黨員驛站”、舉辦支部書記工作述職擂臺賽，引導老同志旗幟鮮明講政治。堅持聚力中心，組建“三溪鄉(xiāng)和事佬工作室”、“七里鄉(xiāng)正道講和團”、“劉爺爺工作室”等老干部品牌，引導老同志貢獻“銀耀”力量。堅持精準理念，開展健康體檢、登門祝壽、生病慰問、困難慰問、夏送清涼、冬送溫暖等活動，開通老年大學網上報名系統(tǒng)，用心用情做好老干部服務工作。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
景寧縣老干部服務中心，正科級單位
主要事跡：
景寧縣老干部服務中心聚焦主責主業(yè)，用心用情服務，以老干部工作機構改革為契機，在全市率先實施“離退統(tǒng)管、老少齊抓”工作新機制，充分發(fā)揮先行先試優(yōu)勢，探索構建“五統(tǒng)一融”老干部工作新模式，實施干部榮譽退休制度，舉辦榮譽退休儀式，以政治參與保障老干部的“歸屬感”和“獲得感”。成立銀耀畬鄉(xiāng)志愿服務總隊，并深入實施離退休干部黨建融入城市基層黨建工作，通過“黨建+志愿服務”工作模式，推動志愿服務常態(tài)化、組織化、規(guī)范化。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
李錦毅，男，漢族，1963年4月出生，浙江瑞安人，1986年1月加入中國共產黨，1979年12月參加工作，大專學歷，1998年4月起一直從事老干部工作，現任麗水市老干部活動中心一級主任科員。
主要事跡：
李錦毅同志連續(xù)從事老干部工作23年，一直兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻在服務老干部崗位上。他為人誠懇，待人和藹，始終像對待父母一樣對待老同志，對老干部的情況如數家珍。他耐心細心，積極肯干，老同志有事都愿意找他幫，有話都喜歡找他說。他是老干部活動中心的“大管家”，堅持數年如一日，為老干部做好服務保障，把中心打造成為老干部的滿意家園。在他眼里工作是沒有界線的，只要老同志需要，就是他的工作，23年來，他走訪老同志幾千人次，幫助老干部處理大事小事上千件。他急老同志之所急，想老同志之所想，20多年過去了，仍然孜孜不倦地奔波在為老同志服務的路上。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
曹國勇，男，漢族，1975年11月出生，浙江縉云人，1998年6月加入中國共產黨，1998年8月參加工作，大學學歷，經濟學碩士， 2013年12月起一直從事離退休干部工作，現任國家稅務總局麗水市稅務局老干部科科長。
主要事跡：
曹國勇同志從事老干部工作8年多，不斷加強老干部工作黨的建設,發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和經驗優(yōu)勢，傳承紅色革命精神，傳遞出向上向善的精神力量。他注重豐富老干部的文化生活，先后牽頭建成黨支部活動室、報刊閱覽室、電子閱覽室、健身房等多個老干部活動陣地，組織開展各類富有特色的文體活動，大幅提升老干部生活幸福指數。他關心關愛老干部生活，全方位落實老干部政治待遇和生活待遇，主動建立關愛幫扶保障機制和生活困難補助機制，想方設法替老干部排憂解難，老干部們的認可度和滿意率持續(xù)提升，連續(xù)兩年在機關離退休干部滿意度測評中“滿意率”達到100%。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
黃鶯，女，漢族，1974年8月出生，浙江松陽人，1993年7月加入中國共產黨，1993年8月參加工作，大學學歷，連續(xù)從事離退休干部工作時間8年，現為麗水市衛(wèi)生健康委員會組織人事與科教處干部，副高級職稱。
主要事跡：
黃鶯同志在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作二十余年，2013年4月到市衛(wèi)生局人事科教處負責老干部工作。八年多來，經過兩輪機構改革，一直堅守老干部工作崗位。思想政治素質好，大局意識強，講政治，守規(guī)矩；愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，真心熱愛老干部工作，工作積極主動，踏實肯干，熟悉老干部工作政策和業(yè)務，善于溝通協(xié)調，能妥善處理工作中的問題。尊重老同志，全心全意為老同志服務的意識強，掌握了解老干部的情況和需求，服務老干部貼心、細心、暖心，較好地發(fā)揮了“聯絡員”、“跑腿員”“疏導員”的作用，得到老同志和本單位領導干部的信任和贊揚。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
陳洧慧，女，漢族，1971年5月出生，浙江縉云人，大學學歷，碩士學位，1992年8月參加工作，1994年12月加入中國共產黨，連續(xù)從事離退休干部工作時間18年，現任麗水學院離退休工作處處長、離退休黨委書記。
主要事跡：
陳洧慧同志真心熱愛老干部工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，十幾年如一日，尊重老同志，勤勉盡責、任勞任怨。她精通離退休干部工作政策和業(yè)務，積極探索老干部工作新思路和新方法，始終堅持服務至上的理念，全面落實好老干部政治、生活待遇，著力開展離退休教職工健康活動。工作作風務實，注重深入離退休教職工，及時發(fā)現問題，解決問題，努力提高廣大離退休教職工對學校工作的滿意度。她熟悉老同志情況，帶頭用心用情服務老同志，及時為他們送去溫暖和關懷，努力提高廣大離退休教職工的幸福感、認同感和歸屬感，贏得了老干部們的信任和稱贊。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
魏娜，女，漢族，1983年4月出生，浙江麗水人，2007年3月參加工作，大學學歷，從事老干部工作10年，現任蓮都區(qū)老干部活動中心主要負責人。
主要事跡：
魏娜同志自調入蓮都區(qū)委老干部局以來，始終以滿腔的熱情無怨無悔地投入到老干部工作中。十年來，她從不在意自己的職務高低，更不計較個人的名利得失，嚴格按照上級黨委“從政治上關心老干部，生活上照顧老干部”的要求始終站在服務老干部工作第一線，并以高度的政治責任感和歷史使命感，把一樁樁看似不起眼的“小事”認認真真地辦好，全身心地投入到老干部工作中。日復一日，年復一年，用真情開創(chuàng)局面，用實踐求索真知，用辛勤的汗水“讓老同志滿意，讓領導放心”，用自己的實際行動和奉獻精神，履行了一名老干部工作者的神圣職責，被老干部譽為“信得過的人”。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
劉寶華，男，漢族, 1973年2月出生，浙江龍泉人,1992年8月參加工作,1994年12月加入中國共產黨，大學學歷，2016年5月起，擔任龍泉市委老干部局局長兼市委組織部副部長。
主要事跡：
五年來，劉寶華同志不計較個人的名利得失，全身心投入到老干部工作中。他夙夜不懈，認真落實老干部待遇，關心關懷老同志生活，讓老同志“老有所養(yǎng)”。他兢兢業(yè)業(yè)，打通老干部就醫(yī)保健綠色通道，讓老同志“老有所醫(yī)”。精益求精，搭建服務平臺、打通溝通渠道，引導老同志“老有所為”。精心謀劃，打造老干部文化養(yǎng)老主陣地，讓老同志“老有所樂”。他始終以一名優(yōu)秀老干部工作者的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以一顆真心守護老同志的幸福晚年，以一片真情讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂”，展現了一名老干部工作者的精神風采。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
?
基本情況：
劉麗梅，女，漢族，1970年7月出生，浙江青田人，1994年8月參加工作， 1995年5月加入中國共產黨，大學學歷，2015年1月開始從事老干部工作，現任青田縣委老干部局副局長、一級主任科員。
主要事跡：
劉麗梅同志始終堅持“讓黨委放心，讓老干部滿意”的工作理念，把老干部工作作為一項重要政治工作來抓實。她善于學思踐悟，踐行初心使命，把老干部視為尊長，將老干部視同家人。工作中，她用真情去服務好每一位老干部，落實好老干部各項待遇。她用真心對待老同志提出的每一問題，及時解決好離休干部的備用金制度和改制企業(yè)離休干部的年終慰問金發(fā)放問題，形成了長效管理機制；牽頭解決了離休干部孫其昌住房難問題。她用擔當去破解老干部工作中的每一個難點問題，多年來，通過走訪調研，爭取多方資金，優(yōu)化了兩個陣地布局，完善了兩個陣地設施，不斷改善了離退休干部的活動學習條件；整合資源，借勢借力，設立了老年大學教學點，并聯合華數集團在麗水地區(qū)首創(chuàng)“云上老年大學”，破解了老年教育資源短缺問題。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
基本情況：
葉亞飛，女，1973年11月出生，漢族，浙江云和人，大學學歷，2000年12月加入中國共產黨，1994年8月參加工作。2015年12月起從事老干部工作，現任云和縣老干部服務中心黨組書記、主任、組織部副部長（兼）。
主要事跡：
葉亞飛同志是一位勤勤懇懇、甘于奉獻，求真務實、真情服務的老干部工作者，始終堅持用黨的建設統(tǒng)領全縣老干部工作，認真貫徹落實黨和國家的老干部工作方針政策，在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。像對待自己的親人一樣對待老同志，盡心盡力為老干部排憂解難，用心用情為老干部親情服務，深得老干部的信任和好評。五年多來，帶領老干部服務中心精準高效做好老干部服務管理工作，離退休干部三項建設不斷增強，老干部服務工作水平全面提升，兩個陣地建設成效明顯，正能量活動持續(xù)深化，云和老干部工作得到組織和老同志的充分認可。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
?
基本情況：
胡喜花，女，漢族，1968年12月出生，浙江慶元人，1985年12月參加工作，大專學歷，從事老干部工作24年，現任慶元縣老干部服務中心活動服務科科長。
主要事跡：
胡喜花同志是老干部口中的“貼心人”，熱心服務盡職盡責；是領導口中的“老黃牛”，不計得失默默耕耘；是同事口中的“暖心大姐”，答疑解惑播撒愛心。24年來始終堅持服務好老干部就是最大政績，在平凡的崗位中創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。忠于初心，在崗位歷練中率先垂范；傾囊相授，在工作落實中樂于釋惑；甘愿平凡，在服務管理中盡顯本色。“二十四年初心志，甘為平凡獻終身”是對她立足本職崗位，數十年如一日的最好的寫照，深受老干部、領導和同事肯定。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
?
基本情況：
李國平，男，漢族，1966年3月出生，浙江縉云人，1994年6月入黨，1984年8月參加工作，大學學歷，從事老干部工作有12年，現任縉云縣委老干部局副局長、一級主任科員。
主要事跡：
李國平同志先后兩次從事老干部工作，始終以飽滿的激情全心投入，無怨無悔地做老干部的“貼心人”，贏得了老干部們的一致點贊。他堅持思想引領，著力加強離退休干部政治建設，創(chuàng)新開展黨支部書記工作述職擂臺比賽活動，親自主抓建成麗水市首個老黨員驛站。堅持以一年一主題為載體，每年組織老同志舉辦書畫、攝影、詩詞展和文藝展演等活動。堅持立足精準，入細入微做好老同志服務工作，在疫情特殊期，調整服務模式，用心用情給離休干部送去特殊關愛，解決實際問題。他廣泛引領老同志參與疫情防控、關心下一代事業(yè)、服務基層治理等正能量活動。他立足本職，愛崗敬業(yè)，用自己的行動詮釋了一名老干部工作者對黨的事業(yè)無限忠誠。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
?
基本情況：
吳晨皓，男，漢族，浙江遂昌人，1982年10月出生，大學學歷，2012年2月加入中國共產黨，2007年12月參加工作，2015年11月至今連續(xù)6年從事離退休干部工作，現為遂昌縣老干部服務中心綜合科科長。
主要事跡：
吳晨皓同志工作兢兢業(yè)業(yè)，始終堅持以“六心”服務理念做好老干部工作。六年來，他堅持用愛心、孝心關心老干部，確保老干部各項待遇落實到位，統(tǒng)籌安排老干部各項活動，監(jiān)督落實老干部各項待遇；他堅持熱心、誠心對待老干部，心懷服務老干部職責無邊界的理念，力所能及為老干部提供服務和幫助；他堅持耐心、細心服務老干部，充當黨委政府和老干部的聯絡人，走訪送學向老干部傳達黨委政府的方針政策，組織活動引導老干部理解和支持縣委、縣政府工作；他用心尊重老干部，積極傳遞老干部正能量好聲音，參與最美老干部評選、紅領助學和老干部助力鄉(xiāng)村振興等各項活動，與《老年之聲》合作挖掘和報送老干部紅色故事，宣傳報道老干部先進事跡。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
?
基本情況：
廖群慧，女，漢族，1971年11月出生，浙江松陽人，1994年12月加入中國共產黨，1991年8月參加工作，中央黨校大學學歷。2017年4月至今從事老干部工作，現任中共松陽縣委組織部副部長、松陽縣老干部服務中心主任。
主要事跡：
廖群慧同志以身作則，帶領老干部工作隊伍，積極開展各項政治和老干部業(yè)務學習。她深情服務，滿懷為老之心，以“送政策、送學習、送溫暖、送健康”為親情化服務舉措，數年如一日，視老干部為親人和長輩，把貼心服務送到老干部心坎上。她用心干事，善謀為老之策，傾力、扎實完成千萬元老年大學項目落地建成，全力落實落細離退休干部各項待遇，充分發(fā)揮松州夕陽紅志愿團等老干部隊伍的正能量活動向縱深發(fā)展，創(chuàng)新打造“微黨課”“田園銀醫(yī)生”特色品牌。
?
擬推薦對象的基本情況和主要事跡
?
基本情況：蘭萍，女，畬族，浙江景寧人，1973年12月出生，大學學歷，1991年8月參加工作，1999年4月加入中國共產黨，2012年起，連續(xù)10年從事老干部工作，現任景寧畬族自治縣老干部服務中心關工科科長。
主要事跡：
十年來，蘭萍同志滿腔熱忱為老干部服務，用女兒般的親情、愛心溫暖著老干部的心。她總說，老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作責任重大，在政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，想方設法為老干部排憂解難是老干部工作者的責任和義務。她是這么說的，也是這么做的。她熱心、耐心、真誠、細致的服務，如春風化雨般溫暖著老干部的心田，贏得了離退休干部和同事的一致肯定。
?
?
?
?