企業職工社保政策答疑
時間：2023-12-27 12:33
發布機構： 市人力社保局
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一、企業職工需要參加什么險種？
如果你在單位上班，與單位建立了勞動關系，那么你應當參加企業職工基本養老保險（簡稱職工養老，下同）、失業保險和工傷保險。
二、應該什么時候參保？
用人單位應當自建立勞動關系當月起為職工辦理參保手續。
三、如何辦理參保登記？
2020年8月1日起，企業首次辦理職工參保的，需通過浙江政務服務網“開辦企業全程網上辦平臺”辦理首名職工的參保手續，其后可通過當地社保經辦機構窗口或浙江政務服務網辦理職工參保登記。
四、職工個人繳費基數如何確定？
職工個人繳費基數由用人單位按本人上一年度月平均工資收入總額確定，并向社保經辦機構申報。
社保經辦機構依據《浙江省職工基本養老保險條例》相關規定，即“職工繳費工資低于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定；高于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定”，按用人單位申報的職工繳費工資，核定職工個人繳費基數。
五、每個險種的繳費比例是多少？
職工養老、失業保險由單位和個人按比例共同繳納，目前職工養老單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%；失業保險單位和個人各按0.5%比例繳費；工傷保險費由用人單位繳納，職工個人無需繳納，根據單位所屬不同行業風險等級確定繳費比例。
六、職工每月需繳多少錢？
假設某職工月繳費工資是6000元，那么本人每月需繳納職工養老480元、失業保險30元，工傷保險無須職工本人繳費。
七、什么時候繳納費用？
按月繳費，職工應該繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工。
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