| 索引號 | 113325000026460671/2025-40923 | 文號 | 麗經開黨委〔2025〕2號 |
| 組配分類 | 部門文件 | 發布機構 | 麗水市經濟開發區管理委員會 |
| 成文日期 | 2025-01-11 | 公開方式 | 主動公開 |
區署各部門（事業中心）、南明山街道、各國有企業：
現將《麗水經濟技術開發區關于加快新時代人才高質量綠色發展的若干意見》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。
中共麗水經濟技術開發區工作委員會
2025年1月11日
麗水經濟技術開發區
關于加快新時代人才高質量綠色發展的
若干意見
為深入貫徹實施市委人才科技工作“招才引智”戰略性先導工程，深化人才發展體制機制改革，全力全速推進人才科技工作，打造“兩山”發展人才創新創業高地，奮力推進兩個先行，在實施《麗水市關于加快新時代人才科技跨越式高質量發展的實施意見》的基礎上，結合經開區特色與實際，對其加以補充，現提出如下實施意見。
一、大力引進高校畢業生
1．實習補貼。對來經開區參加實習的在校大學生、職業院校和技工院校學生，給予相應商業保險及2000元/月生活補貼，每位實習生補貼金額總數累計不超過6個月。
2．鼓勵高校畢業生來麗應聘。給予麗水市外的高校畢業生、職業院校、技工院校畢業生(含在校最后一學年的)來麗應聘補助。應邀參加黨委政府部門組織的人才招引活動，應聘期間可選擇在人才驛站享受免費食宿或領取每人150元/天食宿券，并享受省內每人最高500元/次、省外每人最高1500元/次交通補助，以實際發生費用結算；自主來經開區應聘的，可在人才驛站享受免費食宿，單次不超過7天，年度不超過15天；企業自主招聘的，報銷應聘人員來麗車票（以高鐵二等座為標準），由企業統一申報；市內應聘人員，可報銷市內交通費。
二、加強高技能人才隊伍建設
3．人才榮譽配套獎勵。對獲得中華技能大獎、浙江工匠等省級及以上榮譽的高技能人才，按對應獎勵標準給予1:1配套獎勵,獲得國家級、省級人才稱號的，參照執行。
4．鼓勵人才進行技能提升。對在經開區企業全職工作期間，通過企業自主認定新獲得與崗位相匹配的高級技師、技師職業技能等級證書的職工，分別給予1.8萬元/年、1.2萬元/年技能補助，享受3年，同時一次性給予企業1萬元/人、0.5萬元/人的培養獎勵；通過其他途徑新獲得與崗位相匹配的高級技師、技師職業技能等級證書的職工，給予3萬元、0.6萬元一次性獎勵。對在經開區企業全職工作期間，新獲得與崗位相匹配的二產類高級工職業技能等級證書的職工一次性獎勵4500元；一、三產類一次性獎勵1000元。新獲得職業技能等級證書且培訓機構備案地為經開區的經開區戶籍居民，享受企業員工同等獎勵。
5．鼓勵企業員工參加技能大賽。對符合條件參賽者給予每人每天500元的補助。
三、加強專業技術人才隊伍建設
6．鼓勵企業員工提升專業技術職稱等級。對在經開區企業全職工作期間，新獲得與崗位相匹配的正高級、副高級專業技術職稱等級證書的職工，給予5萬元、3萬元的一次性獎勵。
四、建立引才薦才激勵制度
7．鼓勵企業引進和申報人才。對用人企業成功引進或成功自主申報A至F類人才分別給予150萬、100萬、60萬、10萬、6萬、1萬元每人的引才薦才獎勵，其中F類不包括綠谷精英、高級技師、企業骨干人才；對企業委托第三方機構首次成功引進A至F類高層次人才給予第三方機構上述標準獎勵。第三方機構與用人企業引進人才時需事先備案，引進人才為同一人的不得重復申報。
五、推動人才引進平臺建設
8．引才聯絡點。設立引才聯絡點，聘請引才工作大使，定期開展人才交流活動，每個引才聯絡點給予10萬元經費補助，其中包括建設經費2萬元及引才大使2-8萬元績效補貼。每年根據引才聯絡點為經開區輸送見習實習生數量、高層次人才數量和在經開區實際留用率等對聯絡點進行績效考核。
六、鼓勵企業開展“訂單班”式培養
9．“訂單班”培養補助。對引進“訂單班”畢業生且簽訂1年及以上勞動合同的企業，按每人5000元標準給予企業補助。
七、支持企業外出引才
10．鼓勵企業外出引才。參加經開區統一組織引才活動的企業，給予交通和食宿補貼。補貼標準為省內每次500元、省外每次1000元、國(境)外每次1萬元。
八、實施人才住房租售并舉方法
11．贈送購房房票。建立多主體供給、多渠道保障的人才安居政策體系。對新增的全職在經開區工作的A、B、C、D、E(含在職取得博士學位)人才，分別贈送500萬元、250萬元、100萬元、80萬元、60萬元房票(不受首套房、夫妻關系限制，僅限購買經開區新建商品房，下同)。國家高新技術企業、國家級專精特新“小巨人”企業綜合貢獻排名前3位的，可給予企業推薦的2名F類人才享受40萬元房票;排名4-10位的，可給予企業推薦的1名F類人才享受40萬元房票。對具有副高級專業技術職務任職資格人才、全日制碩士研究生、雙一流高校全日制本科生，購買首套商品住宅且在經開區范圍內的，給予25萬元的房票，給予新引進本科生10萬元房票，給予新引進專科(高職)生6萬元房票，夫妻雙方均符合補貼條件的，房票額度可以累加。
12．發放租房租票。面向麗水經濟技術開發區企事業單位、民辦非企等用人單位或用工單位中符合條件的在職無住房人才發放租票。A、B、C類人才憑票免租金入住；D、E、F類人才憑租票按評估價的30%繳納租金入住；G1、G2類人才憑租票按評估價的50%繳納租金入住。重點項目企業需集體性承租的采取先繳后補的形式，按其繳納租金的70%進行補貼。
本意見適用范圍為麗水經濟技術開發區范圍內企業（不包含金融、通信、電力等公共服務企業），該“企業”概念適用于經開區范圍內所有用人主體（含個人獨資企業、 個體工商戶等所有用工主體）及其人才，公務員（參公人員）不享受相應政策。同一人才涉及多項待遇的，按照“從高、不重復”原則執行。麗水市出臺同類政策的，按照“從高、不重復”原則執行。
原《麗水經濟技術開發區關于加快新時代人才高質量綠色發展的若干意見》麗經開黨委〔2022〕63號、《麗水經開區引才聯絡站建站及引才大使聘任管理辦法(試行)》(管委會便簽〔2023〕70號)同時廢止。
本意見自印發之日起實施，具體工作由麗水經濟技術開發區人才科技工作領導小組會同相關部門負責解釋。
中共麗水經濟技術開發區工作委員會關于印發《麗水經濟技術開發區關于加快新時代人才高質量綠色發展的若干意見》的通知.pdf