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一、2025年推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）強化政治引領，夯實法治建設根基。牢固樹立“審計機關首先是政治機關”定位，把黨的領導貫穿法治政府建設各方面。一是嚴格落實“第一議題”制度。建立“理論學習+政策解讀+業務研討”融合機制，形成黨組書記帶頭學、領導班子研討學、外出駐點分組學的常態化學習模式，將習近平法治思想、審計法律法規納入必學內容。二是壓實法治建設責任。局黨組書記切實履行法治建設第一責任人職責，將法治建設與審計業務同部署、同督辦。全面落實領導班子和領導干部學法述法制度，帶頭尊法學法守法用法。三是嚴格執行重大事項請示報告制度。建立重大審計情況首報直報、重要審計報告“三日提醒、五日預警”機制，全年向省委審計委員會及其辦公室請示報告重大事項15個，向市委審計委員會報送重要審計情況、審計報告等83個。

（二）聚焦主責主業，提升依法審計效能。踐行“審計項目為王”理念，依法開展審計監督，5個審計項目入圍省級優秀審計項目，連續五年實現省優項目“五連冠”。一是服務高質量發展。跟蹤83個市政府政策執行情況，揭示配套細則缺失、獎補兌付不及時等問題，促進撥付獎補資金2.58億元、完善制度11項；加強政府投資項目全流程審計，提升投資效益。二是保障民生福祉。實施教育、醫療、殯葬等民生審計項目5個，糾治殯葬領域壟斷供應、違規收費等問題；推動建立中小學食堂聯采集配、校服采購監管等16項長效機制；促進中藥飲片價格降幅達10%-20%。三是防范重大風險，緊盯財政、國資、耕地保護等領域，揭示土地綜合整治管理漏洞，推動40個PPP項目調整利率，預計可節約財政支出8.77億元。四是規范權力運行。強化重點崗位和環節審計監督，移送案件線索31起，涉及38人；組織2000余名領導干部財經紀律測試；通報部分單位本職外包、會議費管控不嚴等典型案例。

（三）健全制度機制，規范依法行政行為。以制度化、規范化、數字化為抓手，持續提升依法行政水平。一是完善法治制度體系。出臺《麗水市審計項目全員全流程審計質量控制辦法（試行）》《內審專業人才庫管理辦法》《審計查出問題整改實施辦法》等制度，提升法治規范化建設水平。二是強化審計質量管控。加強對民企的延伸審計管控，建立“民營企業審計清單庫”，實現“一次現場核查、多項目成果共享”；打造審計作業“標準化流水線”，增設初審員“雙重復核”、審計報告“第一讀者”等環節，提升定性準確性。三是深化監督貫通協同。推動審計與紀檢監察、巡視巡察等監督聯動，安排干部參與紀委監委辦案、巡視巡察，聯合開展重點領域監督整治。四是加強法治宣傳教育。落實“誰執法誰普法”責任制，在審計過程中向被審計單位宣講法律法規，開展“三立”講壇、知識競賽等活動，提升干部和社會公眾法治意識。

（四）建強審計隊伍，筑牢法治履職保障。堅持勤廉并重，打造高素質專業化審計隊伍。一是強化政治建設，深化“審計組+臨時黨支部”黨建品牌，開展“五聯五促”調研活動，相關做法入選市級創新案例。二是提升專業能力，創建“麗審青說”學習平臺，實施“麗審尖兵”培養計劃，建立上掛交流機制，選派干部配合審計署、省廳等工作達13人次。2025年法律人才培養實現零的突破，1名干部通過國家統一法律職業資格考試，為法治審計建設增添了專業人才支撐。三是嚴明紀律作風，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，嚴格執行審計“八不準”工作紀律，通過“飛行檢查”、紀律測試筑牢廉潔防線。

二、推進法治政府建設存在的不足

我局在推進法治政府建設方面雖然取得了一定成效，但同時也存在一些薄弱環節。一是運用法治思維和法治方式履行職能、解決問題的能力與法治政府建設工作的要求還有差距；二是審計普法形式不夠豐富，以案釋法、現場普法、新媒體普法等形式創新不足。

三、2026年法治政府建設的主要思路

2026年，市審計局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面貫徹新發展理念，為跨越式高質量發展提供堅實的審計保障。

（一）深化法治思想引領，筑牢政治根基。持續深入學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記關于審計工作的重要指示批示精神，將法治學習納入干部教育培訓核心內容，常態化開展法律法規宣傳和“三立”講壇等活動，不斷提升審計干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力。

（二）聚焦中心大局，提升審計監督質效。加強審計規范化、標準化建設，持續打造精品審計項目。圍繞經濟高質量發展、深化重點領域改革、防范化解重大風險、推進生態文明建設、保障和改善民生等方面謀劃實施審計項目，嚴格依法履行審計監督職責，推動重大政策落地見效。

（三）完善制度機制，強化法治保障支撐。進一步健全審計整改長效機制、監督貫通協同機制和審計質量管控體系，加強新型審計領域法律法規研究，推動制度優勢更好轉化為審計監督效能，全面提升審計工作法治化、規范化、專業化水平。