“認準(zhǔn)壓痕，折齊對角，貼勻膠條，這樣盒子才挺括。”近日，慶元縣松源街道同心社區(qū)共富工坊內(nèi)，在一場專為轄區(qū)群眾開設(shè)的來料加工包裝技能培訓(xùn)班上，60余名學(xué)員齊聚一堂，認真聆聽著工坊主理人劉麗芝的講解。
?松源街道作為全省最大的生態(tài)移民搬遷安置小區(qū)之一，匯聚了全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的1.25萬名搬遷群眾。社區(qū)周邊集聚著五都、屏都、東山垟三大工業(yè)園區(qū)，百心食品、鴻星文具等170余家企業(yè)。
?為破解搬遷群眾“想干沒技能、能干沒處干”的就業(yè)增收難問題，松源街道聯(lián)合荷地鎮(zhèn)、左溪鎮(zhèn)、張村鄉(xiāng)3個遷出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同組建“同心共富”就業(yè)幫扶與技能培訓(xùn)團，圍繞就業(yè)服務(wù)全鏈條，劃分成兩個攻堅小組，帶領(lǐng)干部一頭扎進社區(qū)和企業(yè)里。
?一方面，技能團成員下沉網(wǎng)格開展“敲門行動”，在走訪中，將就業(yè)意愿、時間彈性、收入期望、技能特長以及培訓(xùn)需求等內(nèi)容逐項細化，累計摸排轄區(qū)500余人各類信息1200余條，并針對陪讀媽媽、外籍新娘、大齡老人等重點群體，逐人建立專屬技能就業(yè)檔案。另一方面，團隊深度鏈接三大工業(yè)園區(qū)企業(yè)，歸集固定崗、臨時崗、靈活崗200余個，并將每道崗位工序拆解為技能點，標(biāo)注上手難度和培訓(xùn)指向，建立起涵蓋崗位類型、工時要求、技能門檻、薪酬標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)用工臺賬。?
底數(shù)清了，如何精準(zhǔn)匹配是關(guān)鍵。技能團積極與慶元縣就業(yè)管理服務(wù)處對接，推動開發(fā)智能分析端口，試運營“人崗供需”精準(zhǔn)匹配功能，實現(xiàn)技能畫像與崗位需求雙向比對、智能推薦，讓群眾打開手機就能找到適合自己的崗位，將平均求職周期從45天縮短至22天，企業(yè)招工成本降低20%。?
全職崗位就那么多，怎么讓更多群眾掙到錢？技能團盯上了企業(yè)流水線的工序細節(jié)，帶著崗位清單深入企業(yè)車間，與企業(yè)負責(zé)人一同逐道工序分析，將文具包裝、平車縫紉等完整工序拆成2至4小時可獨立完成的靈活“工時包”，開發(fā)出8類難度分級、計酬透明、時間自選的用工崗位。群眾根據(jù)自身需求自由接單，不用坐班、不趕工期。“以前去企業(yè)應(yīng)聘到處碰壁，現(xiàn)在手機一點開，適合的工作自己就找上門了。”搬遷群眾胡曉花說。 一技在身，才能讓飯碗端穩(wěn)。“我們將技能學(xué)堂直接辦到居民樓下，群眾想學(xué)什么、企業(yè)需要什么就教什么，學(xué)完就能直接上崗。”技能團成員吳雅麗介紹。據(jù)了解，今年以來，已累計舉辦來料加工、出口飾品焊燒等“訂單式”培訓(xùn)14場，覆蓋500余人次，培訓(xùn)后直接上崗率超45%，帶動260余名搬遷群眾家門口就業(yè)，人均月增收2000元以上。此外，技能團聯(lián)合慶元縣婦聯(lián)、人社局開設(shè)市場分析、電商運營等創(chuàng)業(yè)課程，成功培育4名創(chuàng)業(yè)“新經(jīng)紀(jì)人”，并新增帶動就業(yè)26人。