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2011年麗水市人力資源和社會保障局

政府信息公開工作年度報告

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本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）要求編制而成。報告包括概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況，政府信息公開的收費及減免情況，因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項及附表等7個部分。報告中所列數據的統計期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。本報告全文在麗水門戶網站公布，歡迎查閱。如對本報告有疑問，可與麗水市人力資源和社會保障局辦公室聯系（地址：花園路1號行政中心1723，郵編：323000，電話：2091215，電子郵箱：lsrlsb@163.com）。

一、概述

2011年，我們認真對照《條例》要求，不斷完善公開內容和形式，穩步推進信息公開工作。為了加強對政府信息公開工作的領導，我局專門成立了由局黨組書記、局長任組長、分管領導任副組長，機關處室負責人為成員的麗水市人力資源和社會保障局政府信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室（在局辦公室），主要負責具體政務信息公開工作的組織、協調和實施工作，局辦公室落實專職人員負責政府信息公開工作，確保工作有序推進。同時，依托市檔案館這個查閱平臺，暢通服務群眾渠道。堅持“能公開的信息，堅決公開，可公開可不公開的信息，創造條件公開”的原則，確保全局信息公開工作扎實有序推進。我局對照《麗水市市級部門政府信息公開工作考核評分細則》，及時制定了政府信息公開年度工作方案，明確年度重點工作任務。結合人事勞動社會保障工作實際，制定了《麗水市人事勞動社會保障局政府信息主動公開工作制度》、《麗水市人事勞動社會保障局政府信息依申請公開工作制度》、《麗水市人事勞動社會保障局政府信息公開保密審查制度》、《麗水市人事勞動社會保障局政府信息發布協調制度》、《麗水市人事勞動社會保障局政府信息公開責任追究制度》、《麗水市人事勞動社會保障局政府信息公開臺賬制度》等6項制度，進一步規范我局政府信息公開工作，為我局政府信息公開工作順利開展提供了制度保障。在實施中做到環環相扣、有序暢通，進一步加大了政務公開的廣度，提升了部門形象。為方便公眾了解查閱涉及人事勞動社會保障工作方面的政府信息，我局分別在市政府門戶網站設立“政府信息公開”專欄，公布《目錄》、《指南》和信息內容，多渠道公開政府信息，方便公眾查詢、搜索和下載。今年，我局根據《麗水市政府信息公開目錄編制規范（征求意見稿）》的精神，結合省廳的要求，對現有政府信息公開目錄進行了重新編制。進一步完善充實公開內容，使公開內容規范、詳盡。并按照要求及時向市檔案局、市行政審批中心等政府信息公開查閱點送交本單位主動公開的政府信息目錄和相關材料。依托“中國麗水”門戶網站應用管理平臺搭建人事勞動社會保障局依申請公開平臺、設立公開意見箱，方便公眾申請政府信息公開和提出監督意見。同時，我局把局網站作為政府信息公開平臺建設的重要組成部分來抓，對社會公眾關注的公務員考試、事業單位招考、社會保障、職稱評審等問題，第一時間在網站上進行公開，對公眾提出的問題，由辦公室匯總，交各責任處室進行解答。通過主動公開和提問解答兩種形式，確保公開內容豐富、詳細、明了。一年來，在市政府信息公開中心的大力支持、指導下，我局信息公開工作做了大量工作，取得了不錯的成績。在新的一年里，我們將繼續以貫徹落實《條例》為重點，不斷完善政府信息公開目錄，充實信息公開內容，拓展信息公開形式，力爭在政府信息工作中提高水平，做出成績，取得成果。

二、主動公開政府信息情況

（一）主動公開政府信息的數量。2011年度，麗水市人力資源和社會保障局主動公開政府信息數658條，歷年累計主動公開政府信息數1284條（2009年-2011年）；

（二）主動公開政府信息的主要類別情況：政策文件、政務動態、財政信息、統計數據、公告公示、人事信息等6類。

（三）主動公開政府信息的途徑：包括政府網站群、公共查閱點、新聞發布及局微博。

三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況

（一）申請情況。2011年度申請數量1條，申請主體為公民，渠道是通過書面形式；歷年累計收到申請數量2條，申請主體都為外地人員，經審核，其中一條申請不屬于我局公開內容，通過電話聯系，告知受理單位和聯系方式。另一條涉及的內容是歷年浙江省公務員招錄麗水市招考總數中殘疾人所占名額的比例。

（二）處理情況。對收到的2條申請都已及時地進行答復，其中一件不屬于我局業務范圍，已對申請人進行告知并提供相關部門的聯系方式，另外一件涉及歷年公務員招考中殘疾人的個人信息，所以不予以公開。

四、政府信息公開的收費及減免情況

2011年度及歷年都沒有收費和減免情況。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

麗水市人力資源和社會保障局沒有發生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

（一）工作中存在的主要問題和困難。

政府信息公開工作存在的主要問題和困難，主要表現在：一是信息公開的內容須進一步豐富和拓展；二是由于受人員編制、辦公場所、信息整合難度大等因素的制約，我局政府信息工作在重要環節的規范性、信息公開的深度、廣度和及時性上同條例規定相比，與群眾要求相比，仍存在一定距離。

（二）具體的解決辦法和改進措施。

對于我局在政府信息公開工作存在的主要問題和困難，我們將繼續以貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》為重點，認真對照《條例》要求，認真執行《麗水市人事勞動社會保障局政府信息依申請公開工作制度》，不斷完善政府信息公開目錄，充實信息公開內容，拓展信息公開形式，力爭在政府信息工作中提高水平，做出成績，取得成果，進一步提升為群眾服務的能力。

七、其他需要報告的事項及附表

（一）無其他需要報告事項。

（二）附表。

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附表

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