| 當(dāng)前位置：首頁 | >> 政務(wù)公開 >> 市人力社保局 >> 政策文件及解讀 >> 行政規(guī)范性文件 |
| 索引號 | 11332500002645224p/2026-1010477892 | 文號 | 麗人社〔2013〕0092號 |
| 組配分類 | 部門規(guī)范性文件 | 發(fā)布機構(gòu) | 麗水市人力資源和社會保障局 |
| 成文日期 | 2013-03-28 | 公開方式 | 主動公開 |
| 規(guī)范性文件統(tǒng)一編號 | 無 | 有效性 |
各有關(guān)單位：
為科學(xué)、客觀、公正地評價各類人才，建立與我市經(jīng)濟和?社會發(fā)展相適應(yīng)的人才評價機制和激勵機制，更好地為人才提供全方位的服務(wù)，現(xiàn)將《麗水市人才量化積分辦法（試行）》印發(fā)給你們。實施過程中有何意見建議，請及時反饋給我們。
附件：《麗水市人才量化積分辦法（試行）》附件：《麗水市人才量化積分辦法（試行）》.docx
中共麗水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室? ? ? ? ? ?麗水市人力資源和社會保障局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2013年3月28日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??